«Руководство директора по персоналу» — незаменимая настольная книга HR-директора, которая содержит: — основы законодательства о труде (коллективный договор, профсоюзы, кадровое делопроизводство, штатное расписание и др.), — процедуры найма, увольнения, вывода персонала за штат, — порядок предоставления и виды отпусков, — система оплаты труда — трудовые конфликты, — незаконное увольнение, — ответственность за нарушение трудового законодательства. — управление человеческими ресурсами (роль HR-службы,HR-стратегии, политики, процедуры, исследования, метрики и мн. др.), — процесс поиска и подбора персонала, его обучения и развития, — оценка и аттестация персонала, — управление исполнением, эффективностью, карьерой. — нематериальная мотивация Практических рекомендациИ: — план работы над вакансией, — заявка на вакансию, — объявление о вакансии, — бланк для телефонного интервью, — руководство для проведения биографического интервью, интервью по компетенциям, — проверка рекомендаций, — предложения о работе и мн. др.